Принято на Общем собрании трудового
коллектива
МДОУ № 3
Протокол №1 от 21.06.2019 г.

Утверждаю:
Заведующий МДОУ №3
_____________Е.Г. Подрезова
Приказ №1 от 21.06.2019 г.

Положение
об общем собрании трудового коллектива
Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
комбинированного вида №3» (далее по тексту МДОУ № 3)
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников МДОУ №3 разработано в
соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в
Российской Федерации"; Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием правового положения государственных (муниципальных)
учреждений»; Гражданским и Трудовым кодексом РФ, а также Уставом МДОУ № 3.
1.2. Данное Положение об общем собрании работников МДОУ № 3 обозначает основные
задачи и функции Общего собрания трудового коллектива МДОУ № 3, определяет состав,
права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами
самоуправления
и
делопроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников МДОУ № 3 (далее - Общее
собрание) руководствуется настоящим Положением, Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и
социальной
защиты,
Уставом
МДОУ
№
3.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство МДОУ № 3 в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники МДОУ № 3. К работникам МДОУ
№ 3 относятся граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе
трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым
законодательством
Российской
Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов
сотрудников
МДОУ
№
3.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность МДОУ № 3 в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной
деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9. Общее собрание МДОУ № 3 осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом
МДОУ
№3.
1.10. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива МДОУ № 3

содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников,
является локальным нормативным актом МДОУ № 3.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников МДОУ № 3 содействует осуществлению управленческих
начал,
развитию
инициативы
трудового
коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность МДОУ № 3 в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а
также
Правил
внутреннего
трудового
распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
МДОУ
№
3.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава МДОУ № 3 с внесением
изменений и дополнений в Устав, а также других положений и локальных актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в МДОУ № 3 и мероприятий
по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками
МДОУ
№
3.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны
жизни
и
здоровья
воспитанников.
3.6. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании
работников
МДОУ
№
3.
3.7. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах
своей
компетенции.
3.8. Заслушивание отчетов заведующего МДОУ № 3 о расходовании бюджетных и
внебюджетных
средств.
3.9. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности МДОУ № 3 и заслушивание администрации о
выполнении
мероприятий
по
устранению
недостатков
в
работе.
3.10. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
МДОУ № 3, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива МДОУ № 3 входят все работники
МДОУ
№
3.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного

управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся
в
их
компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников МДОУ № 3 из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год,
которые
выполняют
свои
обязанности
на
общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
·
·
·
·
·

организует деятельность Общего собрания работников МДОУ № 3;
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания собрания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.

4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников МДОУ № 3 считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% членов трудового коллектива МДОУ № 3.
4.7.
Решение
Общего
собрания
принимается
открытым
голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51%
присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива МДОУ № 3.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
·
·
·
·

участвовать в управлении МДОУ № 3;
обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав МДОУ № 3, Программу развития МДОУ № 3 и
соответствующие положения;
заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
избирать делегатов на конференцию по выборам в Родительский комитет МДОУ
№ 3.

5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
·

·

потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности МДОУ № 3, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом и Родительский комитет МДОУ № 3:

·
·
·

через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета, Родительского комитета МДОУ № 3;
представление на ознакомление педагогическому совету и Родительскому комитету
МДОУ №3 материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания;
внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета и Родительского комитета МДОУ № 3.

7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание МДОУ № 3 несет ответственность:
·
·

за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников МДОУ № 3 оформляются печатным
протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
·
·
·
·
·
·
·

дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4.
Нумерация
протоколов
ведётся
от
начала
календарного
года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется
подписью
заведующего
и
печатью
МДОУ
№
3.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива МДОУ № 3 хранится в
документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
9.
Заключительные
положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива является локальным
нормативным актом МДОУ № 3, принимается на общем собрании работников, вводится в
действие
приказом
заведующего
МДОУ
№
3.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.

9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.